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Présentation

Epidor est le spécialiste de l'étanchéité au sein de la famille d'entreprises EPI INDUSTRIES.

Notre équipe et nos ressources sont orientées de manière à offrir un service direct aux grands utilisateurs de produits d'étanchéité, en particulier aux fabricants de machines, ainsi qu'aux industries dont les processus nécessitent un traitement critique et très spécifique des solutions d'étanchéité.

Famille d'entreprises Epi industries

Ce groupe d'entreprises, qui a plus de 65 ans d'histoire, a clairement pour vocation de fournir des solutions et des propositions de valeur à l'industrie.
Notre approche est basée sur une combinaison d'expertise technique, de proximité avec le client et de réactivité. Avec plus de cinq décennies d'expérience, nous avons consolidé une connaissance approfondie des applications d'étanchéité, ce qui nous permet de conseiller, de concevoir et de fournir des solutions avec précision, agilité et fiabilité.
Visitez le site web d'EPI Industries
EPI-INDUSTRIES.COM

La mission

EPIDOR Seals and Rubber Technology est un fabricant industriel spécialisé dans une large gamme de solutions d'étanchéité à valeur ajoutée et de services techniques associés.

Nous recherchons la confiance et la satisfaction de nos clients par l'excellence de nos services, l'innovation et une qualité constante.

Vision

Devenir l'une des marques de référence sur le marché, en offrant des solutions d'étanchéité pour l'industrie caractérisées par la fiabilité, l'innovation et la durabilité.

Objectif

“Aider l'industrie à construire un avenir durable”.”
Mieux nous connaître

Valeurs de l'entreprise

RESPONSABILITÉ
C'est une valeur fondamentale pour garantir la réalisation de notre vision à long terme : gagner la confiance de nos clients. Cela implique le respect de nos engagements au quotidien en tant que principe de gestion essentiel vis-à-vis des tiers.
DIVERSITÉ
La famille d'entreprises est une vocation pour la diversité, pour la culture selon laquelle chaque entreprise, chaque personne, a besoin de sa propre identité et de sa capacité à comprendre et à interpréter la réalité de notre environnement. Depuis la famille d'entreprises EPI INDUSTRIES et Epidor en tant qu'entreprise du groupe, nous voulons renforcer la diversité en tant que symbole de richesse pour construire un monde plus large.
TRAVAIL D'ÉQUIPE
Nous pensons qu'il est essentiel de créer des environnements de travail et de concevoir des projets professionnels qui permettent la création d'équipes de collaborateurs capables de développer un travail d'équipe positif et stimulant. En réunissant le travail de chacun, nous pouvons toujours aller plus loin et relever des défis plus intéressants.
PASSION
Nous croyons fermement qu'aucun projet ne peut avancer sans un lien qui dépasse la simple rationalité. De nombreux facteurs de la dynamique humaine sont favorisés et développés dans la culture du sentiment d'appartenance, du sens du devoir et de la loyauté à l'égard d'idées partagées.
ÉTHIQUE
Nous croyons au travail social que toute organisation doit effectuer pour contribuer à créer un monde plus juste et plus équilibré. Cela doit se traduire par une attitude éthique à l'égard de notre équipe, de nos clients, de nos fournisseurs et de toutes les autres parties prenantes. C'est pourquoi nous disposons d'une politique interne en matière d'éthique et nous veillons à son respect. Accès au code d'éthique d'EPI Industries
Accéder au code d'éthique d'EPI Industries
DURABILITÉ
Face à un environnement fragile et vulnérable, nous considérons qu'il est de notre responsabilité d'aligner nos projets d'entreprise sur la durabilité sociale, environnementale et économique. Notre objectif est de partager, d'apprendre et de diffuser nos expériences en matière de développement durable avec tous nos collaborateurs et les parties prenantes qui nous entourent, afin de relever le défi d'un monde meilleur.
Politique d'achat durable
Mieux nous connaître

Engagements clés / Avantages concurrentiels

L'ORIENTATION CLIENT
C'est l'objectif permanent de notre organisation. Nous organisons nos ressources pour répondre aux besoins de nos clients.
DÉVELOPPEMENT DE L'ÉQUIPE
Ce n'est qu'avec une vocation claire de formation et de création d'opportunités d'apprentissage pour notre personnel que nous pouvons garantir à nos clients un meilleur service chaque jour.
ORIENTATION À MOYEN ET LONG TERME
Notre mentalité d'entreprise familiale nous permet de concevoir et de comprendre nos stratégies et nos propositions de valeur comme des engagements à maintenir à moyen et à long terme avec notre portefeuille de clients, de fournisseurs et de partenaires en général.
TRAVAIL D'ÉQUIPE
Nous pensons qu'il est essentiel de créer des environnements de travail et de concevoir des projets professionnels qui permettent la création d'équipes de collaborateurs capables de développer un travail d'équipe positif et stimulant. En réunissant le travail de chacun, nous pouvons toujours aller plus loin et relever des défis plus intéressants.
INNOVATION
L'évolution exige un engagement clair en faveur de l'innovation dans les nouveaux produits et services développés en interne ou tirés de l'environnement, qui permettent à nos clients de bénéficier des derniers développements sur le marché.
PROFITABILITÉ
Nos entreprises doivent générer des modèles d'entreprise rentables afin de garantir au maximum la stabilité et la sécurité des services offerts à nos clients.